Comment créer une offre d’emploi (vraiment) attractive ?
On est à peu près sûrs que tous les recruteurs cherchent à faire leur travail le mieux possible.…
Comment fêter Noël en entreprise ?
Noël, ah Noël, ce moment chaleureux, festif, où l’on aime se retrouver. C’est un moment de partage où…
5 entreprises françaises qui recrutent le plus en 2022
Le marché du recrutement n’a jamais été aussi dynamique qu'en 2022. Avec près de 10 millions d’offres d’emploi émises, de nombreux secteurs ont connu une hausse des projets de recrutement, comme les services à la personne, l’industrie ou la grande distribution.
Employés LGBTQIA+ ? Comment veiller à la bonne inclusion dans l’entreprise ?
Un grand travail est réalisé au sujet des risques psychosociaux, on devinera aisément que les LGBT peuvent y être plus exposés. Ce n’est pas parce qu’ils sont forcément plus sensibles et fragiles, mais parce qu’ils doivent défendre leur identité en plus du reste.
Comment définir sincèrement les valeurs de votre entreprise ?
Une entreprise, une marque, c’est d’abord des gens, des idées, des rêves, des compétences, une aventure… C’est ça ! Une aventure humaine avant toute chose. Pour que ça fonctionne, il faut créer du lien entre ces gens qui chaque jour œuvrent pour faire prospérer l’entreprise.
Témoignage : David, Développeur Web Front-End en recherche d’emploi
Je suis une personne ambitieuse, joviale avec mon entourage, ma famille, mes amis et plus discret dans l’environnement…