Comment créer une offre d’emploi (vraiment) attractive ?
On est à peu près sûrs que tous les recruteurs cherchent à faire leur travail le mieux possible.…
Comment définir sincèrement les valeurs de votre entreprise ?
Une entreprise, une marque, c’est d’abord des gens, des idées, des rêves, des compétences, une aventure… C’est ça ! Une aventure humaine avant toute chose. Pour que ça fonctionne, il faut créer du lien entre ces gens qui chaque jour œuvrent pour faire prospérer l’entreprise.
Témoignage : David, Développeur Web Front-End en recherche d’emploi
Je suis une personne ambitieuse, joviale avec mon entourage, ma famille, mes amis et plus discret dans l’environnement…
La Démission Silencieuse ou la mort annoncée du Burn Out !
Aussi appelé Abandon Silencieux ou Quiet Quitting en anglais, ce terme désigne un mouvement qui n’est pas aussi récent qu’il en a l’air, et qui s’exprime par l’application du zèle.
3 (bonnes) raisons d’accepter la demande de rupture conventionnelle d’un salarié
Un salarié désire partir, découvrir de nouveaux horizons, ses raisons peuvent être diverses et variées. Seulement, voilà, il…
A propos d’Apleego
Une Recherche d’équilibre dans le domaine du recrutement Le leitmotiv d’Apleego : Rendre les relations professionnelles plus saines,…